E- 2020 Performance è lo strumento di “selezione naturale” di Evolution 2020. Serve alla persona quando vuole dare una svolta alla propria carriera professionale. E per l’azienda è lo strumento attraverso il quale è molto più semplice fare una cernita attendibile fra i candidati prima di invitarlo ad un colloquio formale.
Quali sono le linee guida per scegliere una nuova persona da inserire in azienda? Sono certamente tante ma avere una visione completa del nuovo candidato fa parte della missione di Evolution 2020. A questo serve E-2020 Performance perché attraverso un semplice test a scelta multipla puoi scoprire, in solo 10 minuti, è possibile scoprire il profilo di comportamento e l’analisi delle sue capacità naturali per assumere un ruolo in azienda. Come funziona questo test?
Che risultati si ottengono?
Con l’assessment E-2020 Performance è possibile conoscere attraverso un metodo scientifico le seguenti informazioni indispensabili che completano la selezione di un candidato:
Compatibilità con le Mansioni. Questo risultato evidenzia la tua compatibilità con le mansioni che svolgi. In poche parole: Sei portato per fare quello che stai facendo?
Compatibilità con le Competenze. E-2020 Performance ti indica il livello di compatibilità che hai creato con le tue hard skills o competenze tecniche.
E-2020 Performance è lo strumento che snellisce i processi di selezione in azienda. Tutti sappiamo che oggi la domanda di lavoro è costante e a volte è difficile filtrare le ricerche. E-2020 Performance è il supporto per valutare il quoziente di adattabilità di un nuovo candidato da inserire in un determinato gruppo, oppure per valutare un’eventuale ricollocamento all’interno dell’organico.
Grazie all’assessment E-2020 Performance è possibile comparare tutti i profili in modo di creare una sinergia naturale ed evitare il turnover di personale. Per capire come funziona questo gioco contattateci per fare il vostro test gratis!